+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Фонд почет жд выплаты неработающим пенсионерам

Главная Документы 9. Социальные гарантии, компенсации и льготы неработающих пенсионеров Документ утратил силу или отменен. Социальные гарантии, компенсации и льготы неработающих пенсионеров. Неработающие пенсионеры - лица, уволенные в связи с выходом на пенсию из Организаций или до 1 октября года из организаций федерального железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставный капитал ОАО "РЖД", и из действующих в них организаций Профсоюза, находящиеся на ветеранском учете в Организациях и не состоящие на дату предоставления гарантий, предусмотренных настоящим Соглашением и коллективными договорами Организаций, в трудовых отношениях с любым работодателем. В коллективных договорах Организаций могут быть определены категории лиц, которые не относятся к неработающим пенсионерам. На указанные категории лиц настоящее Соглашение не распространяется, за исключением пункта 9.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: О перерасчете пенсии после увольнения работающего пенсионера

Приложение N 2. Перечень выплат, осуществляемых через Благотворительный фонд "Почет"

О Фонде. В настоящее время выплаты охватывают большинство социальных гарантий действующего Коллективного договора РЖД, а именно: денежные выплаты адресная помощь — ежемесячная и единовременная благотворительная помощь, в том числе на приобретение бытового топлива и к празднованию Дня Победы; проезд — оплата проезда в поездах дальнего следования и пригородного сообщения; медицина — высокотехнологичная медицинская помощь и льготное зубопротезирование.

Количество неработающих пенсионеров, которым оказывается поддержка, составляет более тыс. Миссия и ценности. Мы помогаем интеллектуальному, духовному и физическому развитию людей старшего поколения, формированию активной жизненной позиции.

Мы объединяем усилия организаций и людей, желающих участвовать в благотворительности, для оказания реальной помощи пенсионерам и иным социально незащищенным людям. Мы стремимся к продлению их социальной активности и повышению качества жизни. Наши ценности 1. Эффективность Мы развиваем свои компетенции, чтобы компании-благотворители имели возможность эффективно заботиться о тех, кто им дорог.

Фонд стремится качественно и ответственно вести свою деятельность. Мы не останавливаемся на достигнутом, постоянно находимся в развитии, стремимся к решению новых задач. Внедрение современных технологий, использование новых подходов в организации благотворительной деятельности, повышение производительности труда и сокращение расходов являются нашими инструментами повышения эффективности.

Мастерство Профессионализм, внимание и забота к людям составляют еще одну ценность, которая выражается в мастерстве работы фонда. Мы всегда ориентируемся на профессиональные стандарты и лучшие практики — от организации собственной деятельности до выбора партнеров.

Наши сотрудники — это наш главный капитал, в который Фонд готов вкладываться, развивать и обучать. Открытость Доступность сведений о деятельности Фонда, включая благотворительные программы, финансовую отчетность и аудиторские заключения, информации о сотрудниках и перспективах развития являются приоритетами нашей деятельности.

Мы стремимся к максимальной прозрачности во взаимоотношениях с нашими партнерами, благотворителями и получателями нашей помощи. Доверие Мы стараемся заслужить доверие всех тех, с кем и для кого мы работаем.

Открытость и доступность информации о нашей деятельности, подробная отчетность по каждому заключенному договору и желание помочь в решении любых возникающих вопросов — главные причины доверия к нам со стороны партнеров, благотворителей и благополучателей. Доверие к нам со стороны ветеранов является лучшей оценкой нашей деятельности.

Меры финансовой поддержки ветеранов. Выплаты благотворительной помощи по всем видам социальных гарантий неработающим пенсионерам ежегодно составляют около 4 млрд руб. Публичные оферты. За два месяца проведения благотворительной акции было собрано более 8 млн руб.

Размер помощи при этом определялся на основании решений специально созданной для этого комиссии на Дальневосточной железной дороге. Компьютерные курсы. Обучение пенсионеров работе на компьютерной технике В настоящее время Фондом реализуется общесетевая программа обучения актива советов ветеранов навыкам работы на компьютерах, которые они используют в деятельности ветеранских организаций и в личных целях.

Реализация проекта направлена на возможность использования пенсионерами своего жизненного и трудового потенциала для осуществления активной общественной деятельности.

Фонд привлекает к работе преподавателей, взаимодействует с ветеранскими советами, обеспечивает методическими и прочими материалами. На сегодняшний день общая численность ветеранов, прошедших обучение составила более человек. Программой обучения были охвачены все Межрегиональные координационные советы ветеранов, а на ряде полигонов занятия проводятся и на региональном уровне.

Помимо компьютерных курсов, с октября текущего года в помещении Фонда организованы еженедельные занятия для всех пенсионеров, желающих повысить уровень своих компьютерных знаний и навыков, вспомнить материал, который они проходили на компьютерных курсах, или просто получить практику работе на компьютере.

Лекции медицинской тематики и рекомендации по профилактике заболеваний Второе важное направление обучения — это профилактика и предотвращение заболеваний старшего возраста. Это одна из наиболее важных для ветеранов тем, поэтому пенсионеры с большим интересом относятся к проведению семинаров по профилактике хронических заболеваний и здоровому образу жизни. В целях распространения данной практики на всю сеть железных дорог Фондом совместно с Центральной дирекцией здравоохранения на всех полигонах железных дорог проводятся лекции для ветеранов с участием врачей железнодорожных лечебных учреждений по наиболее часто встречающимся в пожилом возрасте заболеваниям, их диагностике, профилактике и лечению.

В проведении лекций ежегодно принимают участие более врачей железнодорожных больниц и поликлиник, а сами лекции на сети посещает более пенсионеров. Курсы финансовой грамотности.

Основные цели курсов: повышение уровня финансовой грамотности среди пенсионеров, преодоление неуверенности и непонимания современных финансовых технологий, формирование основных принципов и правил принятия решений по использованию финансовых продуктов и услуг. Курс был разработан с привлечением методиста-планировщика и методиста-лингвиста, с целью адаптации материалов с учетом особенностей восприятия людьми старшего возраста.

Цель конкурса — отразить через снимки славную историю железных дорог, показать тот вклад, который внесли в развитие отрасли ветераны, а также рассказать о связи поколений и славных традициях, которыми крепки стальные магистрали России. Особенно это касается жителей малых городов и сел, где более половины местного населения — люди преклонного возраста. Целями конкурса является выявление и поддержка лидеров на сети железных дорог, готовых предлагать и реализовывать инициативы по поддержке старшего поколения, формирование благоприятной среды для жизнедеятельности, социализации и самореализации граждан пожилого возраста, решения проблем местного сообщества силами волонтерских групп.

Основным инструментом программы являются микрогранты, выделяемые на конкурсной основе на реализацию широкого спектра гражданских инициатив.

Благодаря небольшим суммам грантов и организации конкурсного распределения, доступ к финансированию открывается для проектов самых отдаленных территорий.

Тенденции последних лет показывают, что проекты нередко реализуются совместно с местными благотворительными организациями или местными администрациями, которые присоединяются на основе софинансирования или административно поддерживают проект.

При этом пенсионеры могут быть не только получателями помощи, но и сами активно участвовать в благотворительных проектах и помогать другим. Наибольшую пользу наши ветераны могут принести при работе на объектах транспорта, особенно железнодорожного, поскольку никто лучше них не знает, как устроены вокзалы, поезда, железная дорога в целом.

Своими знаниями и опытом они могут обогатить все волонтерское движение, с одной стороны, а с другой — получить уникальный опыт, познакомиться и пообщаться с интересными людьми со всего мира, оказаться в центре одного из самых значимых событий в мире спорта. Инициатива Фонда была поддержана волонтерскими центрами находящимися в различных городах России. Корпоративное волонтерство. Основной фокус направлен на одиноких или возрастных пенсионеров, имеющих проблемы со здоровьем и или морально-психологическим состоянием.

Для этих целей совместно с Советами ветеранов центрального аппарата и Московской железной дороги были сформированы списки пенсионеров, требующих особого внимания. Знакомство и общение с ветеранами показывает, что большинство смогли более или менее приспособиться к ограниченному материальному достатку и больше всего им не хватает простого человеческого общения, чувства нужности. Многие пенсионеры не выходят на улицу и в связи с этим нуждаются в сопровождении на прогулку, в аптеку, поликлинику и т.

Очень хочется за каждым пенсионером, нуждающимся в помощи, закрепить волонтера, который мог бы оказывать посильную помощь, а также восполнять у пенсионеров недостаток общения. Помимо программ постоянной помощи Фондом реализуются благотворительные акции. Задачи Фонда не ограничиваются реализацией социальных гарантий.

Мы ставим цель более широко развивать адресные программы поддержки ветеранов и вовлечения пенсионеров-железнодорожников в активную социальную жизнь и в волонтерские проекты.

Москва, ул. Радио, д.

Фонд «Почет» – для ветеранов

Начальникам железных дорог заключить с межрегиональными координационными дорожными советами ветеранов договоры благотворительного пожертвования денежных средств на цели, указанные в абзаце первом настоящего пункта. Установить, что финансирование расходов на выплату единовременной материальной помощи неработающим пенсионерам и приравненным к ним лицам к праздничным датам и ежемесячные выплаты председателям и заместителям председателей советов ветеранов в ОАО "РЖД" осуществляются через Благотворительный фонд "Почет" согласно приложению 2. Финансирование указанных расходов осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджетах филиалов ОАО "РЖД" для перечисления в Благотворительный фонд "Почет", а также за счет собственных средств Благотворительного фонда "Почет", предусмотренных в его бюджете. Руководителям филиалов ОАО "РЖД" в месячный срок заключить с Благотворительным фондом "Почет" дополнительные соглашения к договорам благотворительного пожертвования на перечисление денежных средств для осуществления выплат, предусмотренных в п. Начальнику Департамента корпоративных финансов Гнедковой О.

Социальный пакет неработающих пенсионеров ОАО "РЖД" материальная помощь, осуществляемая через благотворительный фонд "Почет". пенсий до их назначения, а Фонд – в части начисления доходности и выплаты.

Выпуск В них немало жалоб и упреков на то, что с образованием негосударственной отраслевой пенсионной системы произошло несправедливое разделение пенсионеров на две категории: тех, кто имеет право на дополнительную негосударственную пенсию, и тех, кто этого права лишен. По данным Управления социального развития МПС, число людей, которые ушли на заслуженный отдых до создания негосударственной пенсионной системы, превышает тысяч человек. Отрасль, несмотря на тяжелое финансово-экономическое положение, нашла средства для поддержки своих ветеранов. Причем помощь постоянно растет. О том, что отрасль делает все возможное для поддержки ветеранов, свидетельствует и распоряжение, недавно подписанное министром путей сообщения Геннадием Фадеевым. Начальники железных дорог совместно с руководством фонда обязаны до 1 июня этого года дооформить договоры благотворительного пожертвования и пополнить единую отраслевую систему персонифицированного учета неработающих ветеранов. В соответствии с этими договорами начальники железных дорог и руководители других организаций железнодорожного транспорта и будут перечислять фонду денежные средства для выплат ветеранам.

Ежемесячные выплаты членам советов ветеранов - хранителям отделенческих и производственных музеев железнодорожного транспорта на предприятиях филиалов ОАО "РЖД", выполняющим обязанности по сохранению и изучению истории развития железнодорожного транспорта и постоянную воспитательную работу по профессиональной ориентации, а также гражданско-патриотическому и духовно-нравственному воспитанию молодежи, в размере рублей. Выплаты единовременной материальной помощи к праздничным датам по решению филиала или структурного подразделения из расчета рублей в год на ветерана. Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе. N р "О порядке выплаты единовременной материальной помощи неработающим пенсионерам и поддержки деятельности советов ветеранов ОАО "РЖД" в ред.

Вы ветеран? Вам одиноко, грустно, нужна помощь?

О Фонде. В настоящее время выплаты охватывают большинство социальных гарантий действующего Коллективного договора РЖД, а именно: денежные выплаты адресная помощь — ежемесячная и единовременная благотворительная помощь, в том числе на приобретение бытового топлива и к празднованию Дня Победы; проезд — оплата проезда в поездах дальнего следования и пригородного сообщения; медицина — высокотехнологичная медицинская помощь и льготное зубопротезирование. Количество неработающих пенсионеров, которым оказывается поддержка, составляет более тыс. Миссия и ценности. Мы помогаем интеллектуальному, духовному и физическому развитию людей старшего поколения, формированию активной жизненной позиции.

.

по апелляционной жалобе ОАО «РЖД» в лице филала – Свердловской железной Представитель ответчика УНО Благотворительный фонд «​Почет» в выплата благотворительной помощи неработающим пенсионерам ОАО.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Глеб

    Налог на капремонт

  2. Онуфрий

    Я не пытаюсь защищать тупых быдло охранников, с быдлом нужно разговаривать на их языке, но и с мудаками охранники разговаривают на языке мудаков, вот.

  3. Любим

    Лайк аднака. : А если земля принадлежит сельсовету?

  4. caycumdiher

    А ваши рассуждения об искусственном интеллекте даже комментировать не хочется: это явно не ваша территория, и зря вы вообще на нее полезли. Скажу только, что если ИИ заменит труд человека, то как минимум понадобится армия специалистов для обслуживания этого самого ИИ. Т.е. жизнь в итоге не упростится. Да, это действительно в некотором смысле противоречие: человек пытается освободиться от материальной зависимости материального мира, в котором он оказался, для чего строит искусственную среду обитания культуру. Но в результате попадает в зависимость от этой самой культуры. И как найти этот баланс между естественным и искусственным это большой вопрос. Но вот так рассуждать об этом, ни от чего не отталкиваясь это как вилами по воде.

  5. debtwabowmi

    У нас в стране никто не будет выписывать ордер на личный обыск просто дадут в табло положат на пол заломают ноги и руки и вывернут все карманы а понятые ничего не видели.