+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

По заявлению работницы не проводим больничный лист по беременности и родам

Эти даты могут не совпадать, потому что в законе одновременно предусмотрен ы ст. При этом женщина сама вправе решать, когда ей уйти в отпуск и когда из него выйти. Более поздний уход в отпуск по беременности и родам не переносит окончание такого отпуска на более позднюю дату. То есть он будет короче на то количество дней, на которое женщина позже ушла в декрет по своему заявлени ю Решение ВС от Если сотрудница просит перенести отпуск по беременности на следующий год, значит, так и надо сделать.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить отпуск по беременности и родам - Елена А. Пономарева

Сотрудница идет в декрет из декрета: как оформить?

Нет, новую среднедневную зарплату для расчета суммы пособия по второму больничному листу не рассчитываем. Ведь такой лист является продлением предыдущего, а значит, расчет декретных производим исходя из среднедневной зарплаты, рассчитанной для первого больничного листа. Таким образом, для определения суммы пособия нужно просто умножить 14 календарных дней продленного декретного отпуска на среднедневную зарплату за 1 календарный день в нашем случае — ,09 грн х 14 к. Для получения средств на выплату пособия по беременности и родам нужно подать в ФСС заявление-расчет.

После зачисления средств на спецсчет выплачиваем их работнице в обычном порядке. Информацию о продленном декретном отпуске, а также о сумме пособия по беременности и родам необходимо отразить в ЕСВ-отчете. Таблица 5 ЕСВ-отчета. В ней отражают даты начала и окончания декретного отпуска работницы. На работницу формируем строку, указывая:. Обратите внимание, что отдельно окончание первого больничного листа по беременности и родам При этом графы 12 — 14 по строкам с отпусками в связи с беременностью и родами, для ухода за ребенком до 3 лет и от 3 до 6 лет не заполняем.

Еще один момент. Как правило, женщины после декретного отпуска уходят в отпуск для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. В этом случае в месяце окончания декретного отпуска в нашем примере — в таблице 5 ЕСВ-отчета за май года нужно будет заполнить еще одну строку, указав в ней:. Если же работница после окончания декретного отпуска выходит на работу или использует дни ежегодного отпуска, то в таблице 5 за этот месяц должна быть заполнена только одна строка с датой окончания декретного отпуска.

Для наглядности приведем образец заполненной таблицы 5 см. За основу возьмем ситуацию, приведенную в примере выше. Предположим, что сразу по окончании декретного отпуска с Фрагмент таблицы 5 ЕСВ-отчета за май года. Таблица 6 ЕСВ-отчета. Декретные отражаем в том месяце, в котором они были фактически начислены в бухучете.

Далее заполнить в таблице 6 столько же строк п. В месяце завершения декретного отпуска в графе 15 проставляем количество дней, равное количеству календарных дней в таком месяце см. Заметьте: графу 19 заполняем в случае, если база начисления ЕСВ в том отчетном месяце, за который начислено пособие по беременности и родам, оказалась ниже суммы МЗП, установленной законом на месяц, за который проводим начисление. Итак, применим все сказанное к ситуации, приведенной в вопросе читателя.

Фрагмент таблицы 6 ЕСВ-отчета за апрель года. Согласно приведенному примеру сразу по окончании отпуска в связи с беременностью и родами женщина оформит отпуск для ухода за ребенком до 3 лет — с 11мая года. Мы уже показали, как этот момент нужно отразить в таблице 5 ЕСВ-отчета за май года.

Сумма пособия по беременности и родам не включается в базу налогообложения на основании п. Также с ее суммы не удерживается ВС см. XX НКУ. Сумму отражаем одной строкой, не разбивая по месяцам, на которые приходится отпуск в связи с беременностью и родами. В графах 4 и 4а проставляем нули в бумажном варианте — прочерки. Покажем, как выглядит заполнение этой формы, при условии, что начисления и выплата пособия по продленным декретным произведены в одном отчетном квартале, на рис.

Media, - Все права защищены. Использование материалов без согласования с редакцией запрещено. Все сайты. Регистрация Войти Выход.

Читайте новости и статьи в приложении! Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id. Загрузка рекламы Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы. Продление декретного больничного: отражаем в отчетности. В избранном В избранное. Работница в декабре года предоставила больничный лист по беременности и родам: с Сумма пособия за календарных дней — ,34 грн ,09 грн х к.

В апреле года женщина принесла больничный лист, выписанный в связи с осложнениями во время родов: с Нужно ли рассчитывать новую среднедневную зарплату для оплаты пособия по второму больничному листу в связи с увеличением МЗП с 1 января года?

Как отразить начисленное пособие в отчетности? Теги декрет больничный отчет есв-отчет. Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал. Печатать фрагмент. Следующая публикация. Похоже, что вы используете блокировщик рекламы : Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить. Скачайте наше мобильное приложение iFactor. Харьков, , ул. Сумская, а. Powered by. Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей.

Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Выход из декретного отпуска досрочно

Маргарита Майоренко. Горячие вопросы трудовых правоотношений. Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет этот отпуск закончится в августе года. Однако в декабре она принесла больничный листок по беременности и родам. Как это правильно оформить: нужно ли прерывать отпуск по уходу за ребенком и оформлять отпуск по беременности и родам?

Сотрудница, получив больничный лист по беременности и родам в конце этого года, Только не надо забывать, что для расчета пособия по беременности и родам нужно Если к моменту подачи работницей заявления пособие в связи с Спецсчет: сами собираем взносы и проводим капремонт МКД.

Продление декретного больничного: отражаем в отчетности

Сразу отметим, что речь будет идти исключительно о страховых случаях, когда процесс родов отличается от нормальных. Квалифицировать такие роды должен медицинский работник. А наша задача — разобраться: что делать с тем документом, который этот медицинский работник выпишет вашей работнице. Стандартный листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами выдается сразу на календарных дней см. Будущая мама получает его в женской консультации где состоит на учете с й недели беременности и приносит работодателю для получения декретного пособия. Но так бывает, когда речь идет о стандартном случае беременности и родов. А что если роды отличаются от нормальных? Часто возникает вопрос: где именно он должен быть выписан — в роддоме или в женской консультации? Отвечаем: по месту наблюдения за беременной. То есть там же, где был выписан первый — дневный больничный лист п.

Больничные и декретные в Отчете по ЕСВ

Нет, новую среднедневную зарплату для расчета суммы пособия по второму больничному листу не рассчитываем. Ведь такой лист является продлением предыдущего, а значит, расчет декретных производим исходя из среднедневной зарплаты, рассчитанной для первого больничного листа. Таким образом, для определения суммы пособия нужно просто умножить 14 календарных дней продленного декретного отпуска на среднедневную зарплату за 1 календарный день в нашем случае — ,09 грн х 14 к. Для получения средств на выплату пособия по беременности и родам нужно подать в ФСС заявление-расчет. После зачисления средств на спецсчет выплачиваем их работнице в обычном порядке.

Кравченко Дарья , эксперт по вопросам оплаты труда.

Если работница хочет перенести декрет на начало 2018 года

По закону будущая мама имеет право отдыхать вплоть до достижения ребенком возраста 3 лет. Но не каждая женщина может позволить себе такую роскошь. Поэтому сотрудница вполне может написать заявление о досрочном выходе на работу. Выход из декрета раньше срока требует оформления новых документов и не только. Подробности — в статье.

В декрет с опозданием: нюансы оплаты больничного

Пробежка по таблицам. Таблица 1. В Отчете по ЕСВ в таблице 1 в строках:. Напомним, что с Таблица 5. Период временной нетрудоспособности в связи с болезнью в таблице 5 Отчета по ЕСВ не отражается.

Однако не все будущие мамочки согласны вовремя прервать свою трудовую О нюансах расчета пособия по беременности и родам таким Оплачивать больничный лист за счет средств ФСС вы будете правом на декретный отпуск, она должна указать в заявлении на такой отпуск.

Расчет отпуска по беременности и родам в случаях, когда женщина продолжает трудиться

Напомним, что стандартный листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами выдается сразу на календарных дней см. Будущая мама получает его в женской консультации где состоит на учете с й недели беременности и приносит работодателю для получения декретного пособия. Но так бывает, когда речь идет о стандартном случае беременности и родов. А что если роды отличаются от нормальных?

Сложные роды: оплачиваем дополнительный больничный

Пособие по временной нетрудоспособности по основному месту работы выплачивается. Должно ли выплачиваться пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с частью 2 статьи 7 Федерального закона от 29 декабря г. N ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" организацией в которой я работала по совместительству? Согласно ч. В соответствии с ч.

.

«+ 14», или «ПРОДОВЖЕННЯ (декретного) ЛИСТКА № …»

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить пособие по беременности и родам БиР
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лия

    Да,нет у этих мусорят офицерский чести, стержня не видно,сидит какое-то му му с оранжевой ручкой,вертит её и думает в своей пустой башке, как побыстрее открутиться от этих назойливых граждан, здесь дела,задачи Аваков наставил,бабло на Киев надо собирать,а тут ещё эти люди под ногами путаются

  2. raudongdist

    Ничего не делать

  3. Леокадия

    Это на какуюто игру заумную уже похоже,есть конечно законы,но они сейчас заморожены и неработают ,очень многие,сейчас режим ручного управления,и если без причин полезут,то надо заранее быть готовым к такому,как и к беспридельшикам,и уметь наносить удар,и поражать нападающее тело,в чем бы оно небыло одето,и с каким бы небыло удостоверением,если оно переступило законы и инструкции,оно уже преступник,это и колекторов касается,мне приходилось давать отпор физически,с поддержкой своих,это самооборона,еслиб мы к ним пришли,то это другое,

  4. tingmicsoft

    __ ________________